Carolina SparzaContexto del Proyecto: Cliente especializado en Private Equity y Servicios Financieros en fase de crecimiento, se encontraba con la necesidad de externalizar la función de “recursos humanos”. Se puso en contacto con 8TEAL y acordamos un proyecto general que empezaría con las Descripciones de Cargo para el total de la empresa y sus áreas. […]
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Carolina SparzaContexto del Proyecto: Nuestro Cliente es una empresa del sector financiero. Su departamento de Recursos Humanos estaba inmerso en un proceso de selección de jóvenes profesionales trainee, que entrarían a trabajar para varias gerencias del banco. Necesitaba apoyo para complementar su proceso con una técnica grupal de selección como es el Assessment Center. El […]
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Carolina SparzaContexto del Proyecto: El Cliente quería acelerar la actividad comercial y creía ineludible capacitar y desarrollar competencias adecuadas al equipo comercial a través de unos talleres temáticos. Se contrató a través de 8TEAL un equipo compuesto por cuatro consultores especialistas con excelentes credenciales y experiencia. Objetivos del Proyecto: Concretar un modelo de buenas […]
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Carolina SparzaContexto del Proyecto: Nuestro Cliente solicitó una estudio de Clima Laboral, que tenía por objetivo recoger un conjunto de cualidades, atributos o propiedades relativamente permanentes en un ambiente de trabajo concreto que son percibidas, sentidas o experimentadas por las personas que componían la organización del Cliente y que influyen sobre su conducta. Se trataba […]
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Carolina SparzaContexto del Proyecto: Nuestro Cliente del sector retail ha hecho un esfuerzo por entender mejor a su mercado. Con los años ha construido una sólida fuerza de ventas, una red de tiendas, se han posicionado en el mercado y tienen una buena gama de productos. Una vez mantenidos en los últimos ejercicios unos buenos resultados de […]
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